No tengo copia de mi contrato

Según el articulo 8.5 del Estatuto de los Trabajadores "Cuando la relación laboral sea de duración superior a cuatro semanas, el empresario deberá informar por escrito al trabajador, en los términos y plazos que se establezcan reglamentariamente, sobre los elementos esenciales del contrato y las principales condiciones de ejecución de la prestación laboral, siempre que tales elementos y condiciones no figuren en el contrato de trabajo formalizado por escrito", por tanto, es obligación del empresario facilitar al trabajador por escrito la información relativa a las condiciones esenciales de su trabajo y muy especialmente, las relativas al salario, carácter indefinido o temporal del contrato, jornada y horario.

Si no se cumpliese esta obligación, ello podrá ser objeto de infracción, pudiendo presentarse por este motivo denuncia ante la Inspección de Trabajo. Además, también podrá obtener copia del contrato previa solicitud ante los Servicios Públicos de Empelo.

Por último, para evitar problemas posteriores, es recomendable obtener copia del contrato de trabajo al inicio de la relación laboral, pues ocasionalmente los trabajadores firman una copia del contrato que queda en poder del empresario y asimismo, un documento en el que se declara haber recibido información sobre los elementos esenciales del contrato, pudiendo quedar eximido de responsabilidad el empresario.

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